SLOW DOWN and...

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2010/12/04

Dear Mr. Kraepelin

二次面接と適正検査。

所属部長面接。
特に困るような質問はされなかったし、割と和やかに進む。
忙しいようで、人手は欲しそうな感じ。
残業を含めたそこそこ長時間な勤務と休日の少なさが不安。
でも、やるしかない。

筆記は、足し算を延々続けるというもの。
調べてみると「内田クレペリン精神検査」というヤツらしい。
1分ごとの作業量の継時的な変化のパターンから性格や適性を診断する、らしい。
なるほど、そういうことだったのか。
とにかく疲れた。
計算は元々遅い上にふやけきった頭なので成績は悪いだろう。
でもそれが実力だから、仕方ない。

業界によっては「クレペリン」必須なところもあるようだから、そういう業界に絞って就活中の学生さんなんかは何度も受けることになるんだろうな。
かなり体力いると思う。
まあ、厳しくなきゃ「試験」になり得ないわけで。
これが重要視されているのなら、落ちても仕方ないかもな。
選考の最終に持ってくるくらいだから、やっぱ大事なのかな。

もっとアタマ使って引き締めなきゃいかんな。
またひとつ、勉強になりました。